Marianne van Munster

begeleiding bij veranderingsprocessen in werk en leven

adviseur, coach, trainer

begeleiding bij veranderingsprocessen in werk en leven

Wil je jezelf of je organisatie verder ontwikkelen? Vanuit een zakelijke en mensgerichte achtergrond ondersteun ik individuen, teams en organisaties bij verandering. Vanuit een groter en dieper bewustzijn op jezelf en de ander, ontstaat ruimte voor nieuw perspectief.

Groei en ontwikkeling

Als adviseur, proces begeleider, trainer en coach ondersteun ik individuen, teams en organisaties bij verandering. Niet als doel op zich, maar vanuit noodzaak en/of verlangen naar groei en ontwikkeling. Van jezelf of de organisatie waarvoor je werkt. Na een persoonlijke en inhoudelijke kennismaking rondom de vraag en het doel, bepalen we samen welke ondersteuning gewenst is. Dit kan variëren van een aantal klankbord gesprekken, een coaching, een on-the-job team observatie, dan wel een workshop voor een grotere groep mensen of een breder organisatie advies. Soms ook een tijdelijke invulling van een functie via een interim rol. Daarnaast werk ik voor een aantal merken (De Baak, ICM, MARK Academy) als trainer, coach, programmamaker. Bel me als je eens wilt verkennen wat ik voor jou of je organisatie kan betekenen.

Vragen waar klanten mij voor benaderen

  • we willen/moeten markt- en klantgerichter worden
  • denk je mee over ‘onze stip op de horizon’
  • hoe krijg ik mijn mensen in beweging?
  • hoe krijgen we vitale medewerkers, teams en organisaties? (duurzame inzetbaarheid, vitaliteit) (*)
  • we willen iets doen met ‘geluk’ (Gelukkig Werken Coach): happiness @work
  • help mij/ons met positioneren en profileren
  • ik wil mijn leiderschap verder ontwikkelen
  • ik zoek begeleiding in het veranderingsproces waarin ik/wij zitten

Resultaten

  • herkennen en erkennen van talenten
  • meer eigen regie/zelfsturing
  • meer keuzemogelijkheden
  • nieuwe loopbaan/organisatiekoers
  • vinden van innerlijke kracht vanuit waarden en drijfveren
  • vergroten van (zelf)vertrouwen
  • meer zichtbaarheid
  • dichter bij authentieke zelf
  • vergroten van resultaat- en doelgerichtheid
  • meer verbinding met jezelf en anderen

(*) Via mijn verbinding met MARK, de opleider voor vitaal werken en leven, werk ik met medewerkers, teams en organisatie op het thema Vitaliteit en Duurzame Inzetbaarheid. In mijn blog “Samen werken met MARK‘ lees je hier ook meer over.