begeleiding bij veranderingsprocessen in werk en leven

Training, coaching, advies

begeleiding bij veranderingsprocessen in werk en leven

Wil je jezelf of je organisatie verder ontwikkelen? Vanuit een zakelijke en mensgerichte achtergrond ondersteun ik individuen, teams en organisaties bij verandering. Vanuit een groter en dieper bewustzijn op jezelf en de ander, ontstaat ruimte voor nieuw perspectief.

Groei en ontwikkeling

Als adviseur, proces begeleider/trainer en coach ondersteun ik individuen, teams en organisaties bij verandering. Niet als doel op zich, maar vanuit noodzaak en/of verlangen naar groei en ontwikkeling van jezelf of de organisatie waarvoor je werkt. Na een persoonlijke en inhoudelijke kennismaking rondom de vraag en het doel, bepalen we samen welke ondersteuning gewenst is. Dit kan variëren van een aantal klankbord gesprekken, een coaching, een on-the-job team observatie, dan wel een training/workshop voor een grotere groep medewerkers/team of een breder organisatie advies. Daarnaast werk ik met plezier op interim basis bij een organisatie om zo tijdelijk invulling te geven aan een bestaande functie of een project. Ik werk op eigen titel dan wel voor andere merken zoals de Baak, Schouten en Nelissen, MARK Academy. Bel me als je eens wilt verkennen wat ik voor jou of je organisatie kan betekenen.

Thema’s waar klanten mij voor benaderen

  • Leiderschap
  • Communicatie (oa beïnvloeden, feedback, het goede gesprek)
  • Train de trainer – Coach de coach
  • Provocatief coachen, alleen als je durft!
  • PQ (positieve intelligentie), vergroot je mentale fitheid
  • Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid : hoe krijgen we vitale medewerkers, teams en organisaties? duurzame inzetbaarheid, vitaliteit
  • Geluk Gelukkig Werken Coach
  • Systemisch: wat zijn de verborgen dynamieken (familie en organisatie opstellingen)

Aantoonbare resultaten

  • krachtig leiderschap
  • meer bewustzijn op jezelf en de ander
  • meer leerbereidheid en lerend vermogen
  • inzicht en vaardigheden voor open communicatie
  • meer eigen regie en zelfsturing (persoonlijk leiderschap)
  • ervaren van meer keuzemogelijkheden
  • vergroten van (zelf)vertrouwen